A través de  profesionales del proceso de selección que realizan la visita domiciliaria a los candidatos preseleccionados por el cliente, para confrontar rigurosamente los aspectos familiares, personales, académicos, laborales, económicos y percepción de la familia sobre el candidato determinando su entorno social y ubicación geográfica dentro de la ciudad; concepto que es tomado para complementar la evaluación del personal y facilitar la decisión del usuario a partir de la información que arrojan los datos suministrados.